La tutela della salute è sempre più centrale nel mondo del lavoro in somministrazione.

Con il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Agenzie per il Lavoro è stato introdotto un nuovo piano di welfare sanitario integrativo, pensato per offrire ai lavoratori servizi gratuiti e di qualità per la prevenzione e la cura della salute.

Chi può accedere al welfare sanitario?

Possono accedere ai servizi previsti dal nuovo piano a tutte le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione che soddisfano questi requisiti:

• almeno 12 mesi di anzianità lavorativa in somministrazione, calcolata a partire dal 1° gennaio 2023, anche con più contratti;
• un’assunzione in somministrazione a tempo determinato o indeterminato avvenuta dopo il 01° giugno 2025.

Cosa comprende il piano sanitario

Il piano prevede una copertura sanitaria integrativa attraverso due diverse forme di prestazioni mediche:

• Piano Sanitario Rimborso Spese Mediche – Intesa Sanpaolo Protezione;
• Piano Sanitario Odontoiatrico e Fisioterapico – AIG Europe.

All’interno di questi piani, le lavoratrici e i lavoratori possono usufruire di una gamma completa di prestazioni, tra cui:
✔ visite specialistiche e diagnostica strumentale
✔ diagnosi avanzata, inclusa l’alta diagnostica per malattie oncologiche
✔ interventi chirurgici e ricoveri
✔ prestazioni odontoiatriche e fisioterapiche
✔ protesi ortopediche e acustiche
✔ rimborso del ticket del Servizio Sanitario Nazionale
✔ 2 pacchetti prevenzione specifici a scelta tra 10 disponibili

Importante: Tutti i servizi di prevenzione sono completamente gratuiti per i lavoratori che rientrano nei requisiti previsti, non richiedono prescrizione medica, non prevedono franchigia o scoperto e possono essere utilizzati in modo semplice nelle strutture convenzionate.

Come accedere ai pacchetti sanitari

Per capire passo dopo passo come attivare i tuoi pacchetti preventivi e ottenere le prestazioni incluse nel piano sanitario, ti consigliamo di consultare le guide ufficiali messe a disposizione da Ebitemp, l’ente bilaterale che supporta l’attuazione del welfare sanitario.

Guida operativa al Piano Sanitario Welfare – Ebitemp:
https://ebitemp.it/piano-sanitario-welfare/

Queste istruzioni ti spiegano come:
✔ verificare la disponibilità dei pacchetti di prevenzione
✔ consultare l’elenco delle strutture convenzionate
✔ inviare correttamente la documentazione per il rimborso delle prestazioni effettuate
✔ capire quali prestazioni richiedono rimborso e quali si attivano direttamente tramite convenzione.

Perché è importante usufruire della prevenzione gratuita

La salute è un patrimonio da tutelare quotidianamente. Grazie alle novità introdotte nel CCNL e al potenziamento del welfare sanitario, oggi ogni lavoratore in somministrazione ha la possibilità di prendersi cura di sé senza costi aggiuntivi, con visite e controlli pensati per promuovere uno stile di vita più sano e prevenire le malattie prima che diventino più gravi.

Se hai dubbi su come accedere o su quali prestazioni siano più adatte alle tue esigenze, contatta la tua filiale Atempo di riferimento: il nostro team è a tua disposizione per supportarti nell’attivazione dei servizi in modo semplice e veloce.

Salute, prevenzione e benessere: un diritto per chi lavora con Atempo.

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