La tutela della salute è sempre più centrale nel mondo del lavoro in somministrazione.

Il welfare sanitario dedicato ai lavoratori in somministrazione si rafforza grazie al Piano Sanitario Ebitemp 2026–2027, attivo dal 1° giugno 2026 al 31 maggio 2027.

Un sistema di tutele concrete che garantisce visite, prestazioni sanitarie e percorsi di prevenzione gratuiti o rimborsati, con l’obiettivo di promuovere salute, benessere e diagnosi precoce.

A chi è rivolto il Piano Sanitario?

Il Piano è dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori assunti a tempo determinato o a tempo indeterminato che:

•  hanno maturato almeno 12 mesi di anzianità lavorativa in somministrazione nell'arco dei 30 mesi precedenti la maturazione del requisitodi anzianità e contestualmente hanno un contratto di lavoro attivo con un residuo pari o superiore a 60 giorni

•  hanno un contratto di somministrazione attivo alla data del conferimento dell’anagrafica

L’accesso alle prestazioni viene verificato secondo le regole Ebitemp.

Cosa prevede il Piano Sanitario

Il Piano Sanitario Ebitemp comprende due principali aree di tutela:

 Rimborso spese mediche

• visite specialistiche

• diagnostica e alta diagnostica

• ricoveri e interventi chirurgici

• protesi e supporti sanitari

• rimborso ticket SSN

 Odontoiatria e fisioterapia

• cure odontoiatriche

• trattamenti fisioterapici e riabilitativi

Prevenzione gratuita: un valore concreto

Il Piano prevede pacchetti di prevenzione gratuiti, pensati per favorire la diagnosi precoce e il benessere della persona.

Le prestazioni sono accessibili secondo le modalità Ebitemp e rappresentano un’importante opportunità per prendersi cura della propria salute in modo semplice e senza costi.

Come accedere al Piano Sanitario

Tutte le informazioni operative, le strutture convenzionate e le modalità di utilizzo dei servizi sono disponibili nella guida ufficiale Ebitemp:

? https://ebitemp.it/piano-sanitario-welfare/

Per supporto e chiarimenti è possibile rivolgersi alla propria filiale Atempo di riferimento.

Atempo SPA | Il lavoro va di pari passo con la tutela della salute

Un sistema di welfare che valorizza le persone, promuove la prevenzione e rafforza il diritto alla salute nel lavoro in somministrazione.

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