Prendersi cura della propria salute significa anche conoscere le opportunità che il proprio lavoro mette a disposizione.

Dal 1° giugno 2026 al 31 maggio 2027 è attiva la nuova annualità del Piano Sanitario Welfare Ebitemp, previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Agenzie per il Lavoro.

Il Piano offre alle lavoratrici e ai lavoratori in somministrazione un sistema di tutele sanitarie e servizi dedicati alla prevenzione, con prestazioni che comprendono visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri, prestazioni odontoiatriche e fisioterapiche e specifici percorsi di prevenzione.

Un'opportunità concreta per prendersi cura della propria salute e accedere a servizi sanitari di qualità secondo le condizioni previste dal Piano.

Chi può accedere al Piano Sanitario Welfare?

Il Welfare Sanitario Ebitemp è rivolto alle lavoratrici e ai lavoratori in somministrazione, sia con contratto a tempo determinato sia a tempo indeterminato, che rispettano tutte le condizioni previste dal Piano.

In particolare, è necessario:

• aver maturato almeno 12 mesi di anzianità nel settore della somministrazione, anche non continuativi, nell'arco dei 30 mesi precedenti la maturazione del requisito;
• avere, al momento della maturazione dei 12 mesi di anzianità, un contratto con una durata residua pari o superiore a 60 giornate di calendario;
• avere un contratto di somministrazione attivo alla data della comunicazione a Ebitemp del lavoratore beneficiario.

Cosa comprende il Piano Sanitario Welfare?

Il Piano mette a disposizione un'ampia gamma di prestazioni sanitarie, tra cui:

✔ visite specialistiche
✔ esami diagnostici e prestazioni extraospedaliere
✔ ricoveri e prestazioni ospedaliere
✔ prestazioni odontoiatriche e fisioterapiche
✔ rimborso del ticket del Servizio Sanitario Nazionale
✔ pacchetti di prevenzione dedicati alla salute e al benessere.

Le prestazioni sono erogate secondo le modalità, i massimali e le condizioni previste dal Piano Sanitario Welfare.

La prevenzione: due check-up gratuiti ogni anno

Uno degli aspetti più interessanti del Piano è la possibilità di accedere a due pacchetti di prevenzione gratuiti ogni anno, scegliendo tra 10 percorsi disponibili.

I pacchetti sono pensati per monitorare diversi aspetti della salute e favorire la diagnosi precoce.

Tra quelli disponibili rientrano, ad esempio:

• prevenzione cardiovascolare
• prevenzione donna
• prevenzione uomo
• prevenzione dermatologica
• prevenzione oculistica
• prevenzione posturale
• prevenzione delle vie respiratorie
• prevenzione allergie e intolleranze
• prevenzione otorinolaringoiatrica

e altri percorsi dedicati alla salute e al benessere della persona.

I vantaggi dei pacchetti di prevenzione

Le prestazioni di prevenzione previste dal Piano:

✔ non richiedono prescrizione medica
✔ non prevedono franchigie o scoperti
✔ possono essere effettuate secondo le modalità previste presso le strutture sanitarie convenzionate
✔ consentono di dedicare maggiore attenzione alla propria salute attraverso controlli periodici.

La prevenzione è uno degli strumenti più importanti per individuare tempestivamente eventuali problematiche e prendersi cura del proprio benessere.

Come avviene l'accesso al Piano?

L'attivazione può avvenire in modalità differenti, in base alla propria storia lavorativa.

Se i requisiti sono stati maturati lavorando con un'unica Agenzia per il Lavoro, l'iscrizione può avvenire automaticamente.

Se invece i 12 mesi di anzianità sono stati raggiunti sommando periodi di lavoro con Agenzie per il Lavoro differenti, è possibile procedere attraverso MyEbitemp, secondo le modalità indicate dall'ente.

Una volta verificati i requisiti e attivata la copertura, il lavoratore può usufruire delle prestazioni previste dal Piano fino al 31 maggio 2027, nel rispetto delle condizioni stabilite.

Come verificare i requisiti e utilizzare i servizi?

Per conoscere nel dettaglio:

• i requisiti di accesso;
• tutte le prestazioni disponibili;
• i massimali e le condizioni previste;
• le modalità di prenotazione;
• le strutture sanitarie convenzionate;
• le procedure per eventuali rimborsi;

è possibile consultare la guida ufficiale di Ebitemp dedicata al Piano Sanitario Welfare.

? Scopri il Piano Sanitario Welfare Ebitemp e tutte le modalità di accesso:
Piano Sanitario Welfare Ebitemp

Per ulteriori informazioni e supporto è inoltre possibile rivolgersi alla filiale Atempo di riferimento.

Atempo al fianco dei lavoratori

In Atempo crediamo che il lavoro debba andare di pari passo con il benessere delle persone.

Il Piano Sanitario Welfare Ebitemp rappresenta un'importante opportunità per accedere a servizi dedicati alla salute, alla prevenzione e alla cura della persona.

Conoscere le proprie tutele significa poterle utilizzare.

Per questo invitiamo tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori che rientrano nei requisiti a informarsi e a non lasciare inutilizzate le opportunità previste dal Piano.

Salute, prevenzione e welfare: un valore concreto per chi lavora in somministrazione.

Pubblicato il 27 luglio 2026 in Attualità da ElisaTiribilli

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