Nella selezione del personale, il feedback è spesso considerato un "dettaglio", ma in realtà rappresenta uno dei pilastri fondamentali di un processo di recruiting efficace e rispettoso. Per molti candidati, l’assenza di una risposta chiara dopo un colloquio o una...
Scopri di piùQuando si cerca un lavoro, la maggior parte delle persone si concentra sugli annunci pubblici, inviando curriculum a offerte disponibili online. Tuttavia, una parte significativa delle opportunità professionali non viene mai pubblicata: si tratta del mercato nascosto del lavoro, accessibile...
Scopri di piùIl lavoro temporaneo è spesso visto come un'opzione transitoria, ma può rappresentare un trampolino di lancio per una carriera di successo. Sempre più aziende utilizzano contratti a termine o progetti a breve durata per far fronte a picchi di lavoro o per gestire...
Scopri di piùNegli ultimi anni, la digitalizzazione ha trasformato profondamente il mercato del lavoro, introducendo nuovi strumenti, modalità operative e opportunità. Parallelamente, il lavoro agile, noto anche come smart working, è diventato una pratica sempre più diffusa,...
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