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Sto cercando un lavoro,
cosa devo fare?
compila il tuo curriculum vitae, sarà inserito automaticamente nella
nostra banca dati |
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Quanto costa registrarsi nella
banca dati di Atempo?
Nulla. |
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Che cos’è il Lavoro
Temporaneo?
È l’opportunità di lavorare presso
un’impresa utilizzatrice mediante Atempo. |
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E’ possibile
l’assunzione di cittadini dell’Unione Europea e/o extra Comunitaria
?
Si, naturalmente rispettando le norme previste in materia. |
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Chi mi paga?
Atempo paga il lavoratore applicando il CCNL dell’azienda utilizzatrice,
oltre a quanto disposto per gli aspetti specifici del Lavoro Temporaneo
e garantisce tutte le assicurazioni previdenziali e assistenziali previste
dalla legge. |
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A chi rispondo – chi è il
mio referente?
Il lavoratore, pur essendo dipendente dell’impresa fornitrice, svolge
la propria attività secondo le istruzioni impartite dall’impresa
utilizzatrice.
Inoltre ha l’obbligo dell’osservanza di tutte le norme previste
da Contratto Collettivo dell’impresa utilizzatrice. |
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Il periodo
di prova, è previsto?
Si è previsto, ed è pari ad 1 giorno di effettiva prestazione,
ogni 10 giorni di calendario; e comunque non può essere inferiore
a 2 giorni o superiore a 10 giorni di effettiva prestazione. |
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Può essere prorogato il
contratto di Lavoro Temporaneo?
Si, per un massimo di 4 volte consecutive e per un periodo complessivo non
superiore a 24 mesi. |
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Il lavoratore temporaneo
ha diritto ai fringe benefits?
Si, se sono previsti dalla contrattazione collettiva dell’azienda utilizzatrice. |
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In caso di malattia, cosa accade?
Il lavoratore ha diritto alla conservazione del rapporto di lavoro e allo
stesso viene erogato il trattamento retributivo previsto dalla normativa. |
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Il TFR spetta anche
al prestatore di lavoro Temporaneo?
Si |
