La somministrazione di
lavoro a tempo determinato è un
ottimo strumento di flessibilità a disposizione delle aziende, molto
simile al più conosciuto lavoro temporaneo (legge 196/97). In un
quadro normativo caratterizzato da rilevanti novità, i pilastri
della precedente legge sono stati sostanzialmente tutti confermati; il
nuovo impianto normativo sulla somministrazione (legge 30/2003 e decreto
legislativo 276/2003 ) e la riscrittura dei principi e delle logiche della
fornitura di lavoro temporaneo hanno fatto venire meno il requisito della
temporaneità che giustificava il ricorso al contratto di fornitura;
la somministrazione di lavoro può dunque riferirsi alla normale
attività dell’utilizzatore mentre il lavoro temporaneo era
destinato al soddisfacimento di esigenze di carattere temporaneo e per
loro natura straordinarie. La somministrazione di lavoro a tempo determinato è utilizzabile
per causali più ampie e nello specifico per esigenze di carattere:
- Tecnico
- Produttivo
- Organizzativo
- Sostitutivo
Atempo (somministratore) assume i lavoratori e li mette a disposizione
dell’impresa cliente (utilizzatore) curandone l’intero ciclo
del servizio che va dalla ricerca e selezione del candidato fino alla
gestione amministrativa del lavoratore.
I vantaggi nell’utilizzo della somministrazione a tempo determinato
sono molteplici: ricerca e selezione dei candidati, periodo di prova
e sostituzione dei lavoratori che risultassero non idonei a ricoprire
le mansioni affidate loro, possibilità di liberare le risorse
interne della propria azienda ad altre mansioni anziché dedicarle
alla ricerca e selezione e alla gestione dei lavoratori, sgravio di tutte
le incombenze degli adempimenti burocratici presso gli enti Amministrativi,
Previdenziali e Fiscali, certezza del costo del servizio che risulta
essere sempre e solo il prezzo per le ore effettivamente lavorate dal
lavoratore.
Servizio payroll
Questo servizio è analogo a quello sopra descritto con la differenza
che il personale non viene reclutato e selezionato da Atempo ma dalle
aziende clienti. Questo permette di sfruttare tutte le potenzialità e
caratteristiche del servizio senza dover pagare i costi di ricerca e
selezione con un risparmio netto sui costi del servizio normalmente offerto.
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